VALORES CORPORATIVOS
- RESPETO A LAS PERSONAS
Desde el GRUPO GERA SAS BIC ESP, creemos positivamente en el pensar y actuar de las demás personas y sobre todo en sí mismos; prevaleciendo todas las actuaciones para la adecuada prestación del servicio en la empresa.
- VALORES ÉTICOS
El comportamiento de todos los colaboradores de la empresa, debe basarse y ajustarse en los valores éticos, como Honestidad, Integridad, Compromiso, Responsabilidad, Lealtad, Transparencia, Justicia y Solidaridad.
- COMPROMISO
La empresa orienta sus actividades hacia el cliente, satisfaciendo sus necesidades y expectativas, ofreciéndole un servicio integral confiable. Así mismo utiliza al máximo nuestras capacidades con la dedicación y determinación hacia el cumplimiento de nuestra propuesta de valor.
- BENEFICIO
Para asegurar un desarrollo sostenible, adecuado y permanente, la empresa debe lograr un buen índice de rentabilidad que genere mayor confianza a nuestros socios, proveedores, colaboradores y al estado.
- TALENTO HUMANO
El talento humano es nuestro principal patrimonio, respetándolo y ofreciéndole oportunidades de desarrollo y crecimiento, mejorando su calidad de vida; fomentando un ambiente laboral positivo, promoviendo el crecimiento profesional y su flexibilidad y motivación.
- RESPONSABILIDAD SOCIAL
La empresa contribuirá en la medida de sus recursos en el desarrollo del país, la región y del medio ambiente. Comprometidos con nuestros grupos de interés, inspirando el desempeño de cada uno para cumplir cada función que beneficie al cliente interno y externo.
- TRABAJO EN EQUIPO
La empresa y sus colaboradores trabajarán mediante un ambiente de integridad, colaboración y apoyo entre áreas. Nuestras actividades se realizarán respetando las ideas de los demás, con comunicación asertiva, cooperación, compromiso y una efectiva integración entre directivos y colaboradores en pro del cumplimiento de los objetivos empresariales.
- PERTENENCIA
Desde el Grupo Gera SAS BIC E.S.P; nos sentimos parte importante de la organización, la respetamos, preservamos y contribuimos a su crecimiento y consolidación, nos motiva para que nuestra integración y compromiso nos distinga y diferencie de los demás.
- HONESTIDAD
Es el valor de decir la verdad, ser razonables, íntegros, justos y honrados en el desempeño de nuestras actividades en la empresa, acordes con las normas y reglamentos. Creando un ambiente de confianza donde los empleados se sienten valorados y seguros, lo que a su vez aumenta la productividad y la retención del talento.
- SOSTENIBILIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL
Desde el grupo GERA entendemos la responsabilidad social empresarial como los compromisos de origen voluntarios que asumimos con los grupos de interés en lo particular con las asociaciones de aprovechadores de oficio y sus familias, enfocándonos no solo en cumplir con las obligaciones legales ambientales, sino también con aquellas acciones que contribuyan con la vida social, económica y ambiental pluriétnica propia de la región de la Amazonía.